2月3日，省都江堰水利发展中心举行2025年新进人员座谈会。中心党委书记、主任朱泽华主持会议并讲话。

朱泽华代表中心党委，对117名新进人员表示热烈欢迎，他指出，近年来中心始终高度重视人才引进工作，持续拓宽引才渠道、优化人才结构、完善引才机制，引才规模与人才类型均走在全省水利系统前列。此次新进人员通过公招、选调等方式进入单位，既得益于个人过硬的能力素养，也得益于国家重视水利、优待人才的政策红利，更契合中心新老交替、转型升级的现实需求。

朱泽华强调，全体新进人员要牢记身份、扛起责任，自觉以国家工作人员、现代“李冰”、当代堰工的标准严格要求自己，精准对标中心党委决策部署，切实将个人成长主动融入灌区发展蓝图；要勤学善思、担当作为，深学笃行习近平总书记“十六字”治水思路，深刻把握“因地制宜、顺势而为、天人合一、治水利民”的治水智慧，自觉践行“传承古堰文明，引领现代水利，服务灌区、造福人民”的工作理念，锚定省委省政府明确的“打造‘国际知名、国内一流’灌区榜样”目标，抢抓四川都江堰灌区现代化改造工程重大机遇，在实践锻炼中练就过硬本领，在主动作为中展现使命担当。

朱泽华表示，中心党委将深入贯彻新时代党的组织路线，鲜明树立“以实干论英雄、凭实绩用干部”的选人用人导向，全力为干部职工搭建成长成才、干事创业的广阔平台。他勉励全体新进人员珍惜机遇、不负韶华，以实干践行使命、以担当书写青春，奋力当好推动水利发展、建功灌区榜样的“生力军”，并向全体新进人员致以新春美好祝福。

新进人员纷纷表示，将不负中心党委的关心厚爱和殷殷期盼，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在灌区高质量发展中冲锋在前、实干在先，奋力谱写都江堰灌区高质量发展新篇章贡献青春力量。

会议还通报了中心人才引进工作情况，全体新进人员依次作自我介绍，6名新进人员代表结合自身成长与工作实践作了交流发言。