会议指出，“十四五”以来，厅党组立足大型灌区高质量发展，作出一系列决策部署，取得显著成效。2025年是“十四五”规划的收官之年，长葫中心在厅党组的坚强领导下，树牢“三个服务”工作理念，践行“四个并施”工作路径，抓好了水资源管理、现代化改造、幸福河湖建设、内部管理、安全生产、党风廉政建设等重点任务。“十四五”期间，长葫中心攻坚克难、务实作为，推进供水管理能力、灌区发展条件、创新发展水平、综合治理成效、党建引领作用迈上新台阶，灌区高质量发展取得新成效，实现“十四五”圆满收官。这些成绩的取得，充分彰显了长葫中心干部职工砥砺前行、团结拼搏、锐意进取的精神风貌。

    会议强调，“十五五”时期，是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，具有承前启后的重要地位。长葫中心要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实2026年全省水利工作会议精神，进一步树牢“三个服务”工作理念，践行“四个并施”工作路径，清醒认识长葫灌区仍面临的水网封闭、水资源保障能力不足、“新老水”协同融合不够等问题，抢抓水利基础提升的重大机遇期和窗口期，优服务、补短板、提质效，奋力谱写长葫灌区现代化建设新篇章。

    会议要求，2026年是“十五五”开局之年，长葫中心要聚焦“项目提速年”工作主题，锚定加快建设现代化灌区目标，推进灌区高质量发展取得新突破。一是抓好水资源管理调度，坚持旱涝同防同治，做好春灌工作，开拓供水市场，确保守稳“四不”目标和城乡供水安全底线。二是加快现代化灌区水网建设，坚持远近结合，科学谋划补水工程，加强项目建设，持续提升工程水平。三是深化重点领域改革创新，聚焦重点难点，力争在“新老水”融合发展、水价改革等方面取得新突破。四是加强水资源保护，深入落实河湖长制，持续打造让人民满意的幸福河湖。五是压实全员安全责任，强化危险源辨识与风险管控、隐患排查整治，夯实安全基石。六是加强干部职工教育培养，做好职工考核管理，着力锻造能力过硬、作风优良、新老衔接的人才队伍。七是坚持把政治建设摆在首位，强化理论武装，持续加强党风廉政建设。

    会议对春节期间供水保障、安全生产、值班值守、廉政建设等工作进行了部署，表彰了2025年度先进集体、嘉奖人员、优秀工会干部和积极分子等，通报了2025年度“四强”党支部评定结果，先进科室所代表、优秀等次人员代表分享了心得体会。