1月28日，省河湖中心召开职工代表座谈会，旨在畅通民主渠道，汇聚集体智慧，推动单位高质量发展。中心党委书记、主任陆健主持会议并讲话，领导班子成员、各处室负责同志及离退休、党外人士、青年、女职工代表等30余人参加会议。

会上首先通报了2024年度民主生活会查摆问题整改落实情况和2025年度民主生活会会前征求意见建议汇总情况。随后，与会代表结合工作实际，围绕单位改革发展、内部管理机制、作风建设、干部队伍建设、激励保障体系等方面踊跃发言，提出了多项建设性意见和合理化建议，充分体现了干部职工对河湖事业的深切关怀和责任担当。

在认真听取发言后，陆健代表中心领导班子对大家的真挚建言表示感谢。她指出，此次座谈既是思想的交流，更是共识的凝聚，所提意见建议真实、宝贵、及时，党委将逐条梳理、分类研究、闭环办理，确保“事事有回音、件件有着落”。

会议强调，要坚持问题导向，以高度负责的态度抓好意见建议办理，把“金点子”转化为推动发展的“金钥匙”；要强化使命担当，全体干部职工特别是代表们要发挥桥梁纽带和示范引领作用，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，投身河湖治理主战场；要厚植为民情怀，持续优化管理机制、健全激励体系、丰富关爱举措，切实增强干部职工的归属感、获得感与幸福感。

会议号召，全体干部职工要以此次座谈会为新起点，同心同德、携手同行，共同守护好一江碧水、两岸青山，奋力谱写新时代河湖治理现代化新篇章。