四川省都江堰管理局以“回头看”巩固作风整顿成果

为进一步改进管理局干部队伍作风，锤炼“敢想敢干敢成”的精神，增强“善想善干善成”的本领，持续深化和巩固作风整顿成果，四川省都江堰管理局开展了作风整顿“回头看”，确保作风整顿改到位、见实效。

一、多方式结合，全方位以督促效

成立了由局领导牵头的三个督查小组，通过听取汇报、查阅资料、实地走访、反馈情况四种督查方式开展“回头看”。深入全局23个在职党支部对作风整顿开展情况进行监督检查，主要查看各支部（部门）作风整顿工作是否研究部署到位，是否开展学习到位，是否查摆问题到位，是否整改落实到位，避免作风整顿走过场、流于形式。

二、抓重点监督，再聚焦真查实改

管理局在“回头看”过程中，以“十大现象”和“六种表现”自查问题清单为监督检查重点，对整改任务落实情况严格审核把关，对前期发现的问题是否整改到位进行全面的检查，全面客观评估整改落实成效。对整改问题尚未完成的，明确责任、跟踪推进，对效果不理想的，“回炉”“补课”、限期整改，确保整改措施不折不扣落到实处，整改承诺一条一条得到兑现。

三、重机制建设，转作风务求实效

管理局坚持监督检查常态化、作风建设长效化，坚决彻底铲除作风问题的滋生土壤，打赢作风整顿这场攻坚战。严格落实“一岗双责”，领导带头，以上率下，层层传导压力，切实把作风整顿主体责任和监督责任扛起来。积极培塑典型，在全局树三名先进典型，给予表扬，推广好经验、好做法，同时通报执行不力的支部、部门，严肃追究主体责任，责令检讨。强化制度建设，建立健全作风建设相关制度规定以及抓落实的长效机制，切实做到有章可循、有规可依，推动作风建设常态化。