玉管局以“四个到位”迅速推进作风整顿工作

一是宣传到位。于7月20日召开干部职工大会，党委书记、局长李彦富在会上传达了郭亨孝厅长的讲话精神，并以《提振精神转变作风以硬作风实现新作为以高效能激发新动力》为题，对讲话精神进行了详细阐释，对作风整顿工作提出了明确要求。各科（室、中心）、站迅速组织党员干部职工传达学习了郭亨孝厅长讲话精神和“十大现象”“六种表现”，做到了全员覆盖，进一步统一了思想，提高了认识，营造了良好氛围。

二是组织到位。局党委迅速成立了以纪委书记为组长，党群工作科、纪委办、办公室、人事科为成员的作风整顿督查小组。组织制定了《四川省玉溪河灌区管理局干部职工队伍作风整顿实施方案》，明确了工作重点、工作阶段、整改时限、整改目标等，保障了作风整顿工作的有序开展、有的放矢。

三是查摆到位。以支部为单元，召开专题组织生活会，由局领导带头，组织全局党员干部职工认真对照党史学习教育目标要求、习近平总书记“七一”重要讲话、新时期四川水利高质量发展“3226”工作思路和郭亨孝厅长在水利厅职工大会上指出的“十大现象”、“六种表现”，深入查摆自身、各部门在作风方面存在的问题，并深刻剖析原因，明确了整改方向和改进措施，为下一步整改打下了坚实基础。

四是督导到位。自26日起，督查小组由各分管领导带队，分3组对全局作风整顿情况进行了10次督导检查。列席各支部专题组织生活会，确保自我剖析有深度、相互批评有“辣味”，坚决制止“走过场”“做虚功”现象。对各科（室、中心）、站的党史学习教育开展情况，干部职工的精神面貌、劳动纪律、值班值守等情况进行抽查，对存在的问题进行“工作提示”，要求限期整改，后期将对整改情况进行回访和跟踪问效，确保作风整顿工作取得扎实成效。

目前，我局第一阶段工作已全面完成，全局干部职工的思想受到警醒、认识得到提高、精神得到提振，作风明显转变。

下一步，我局将结合党史学习教育切实抓好问题整改，扎实推动干部职工队伍作风持续转变，着力在全局形成“敢想敢干敢成、善想善干善成，追求卓越、做到极致”的优良作风，以高质高效，推动新时期四川水利高质量发展“3226”工作思路在玉管局落地落实。