铸魂赋能强骨干 薪火相传续新篇——四川省水利厅系统新提任副处级干部暨第四期优秀年轻干部“薪火计划”专项培训班开班

    2025年10月20日上午，由四川省水利厅和中共四川省委党校联合举办的水利厅系统新提任副处级干部暨第四期优秀年轻干部“薪火计划”专项培训班在四川水利职业技术学院都江堰校区正式开班。厅党组成员、副厅长、一级巡视员谭小平出席开班仪式并作动员讲话，省委党校干部教育学院院长胡聪致辞。

开班仪式上，谭小平围绕厅党组部署和四川水利工作实际，对参训学员提出四点明确要求：

一要铸牢“政治之魂”，始终把准水利工作的“定盘星”。要求学员深学细悟习近平总书记关于治水的重要论述，结合都江堰灌区现代化改造等实践，弄清“为谁治水、靠谁治水、怎样治水”根本问题；通过红色教育与廉洁教育，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，确保水利工作始终沿党中央指引方向前进。

二要扛起“实干之责”，当好推动水利发展的“排头兵”。强调干部价值在实干、水利成效在落实，鼓励学员深耕水文监测、河湖监管、智慧水利等专业领域，借助培训交流补齐能力短板；以学员论坛为平台，聚焦灌区节水改造、水旱灾害防御等实际难题，提出破解问题的金点子，推动学习成果转化为工作举措。

三要涵养“为民之心”，做好服务群众的“勤务员”。要求学员始终把群众利益放在首位，培训后多开展蹲点式调研，倾听群众对农村供水、防汛预警的需求；推进民生水利工程时，既要保障质量，更要建立长效管护机制，实现生态效益与经济效益双赢，让群众切实感受到获得感、幸福感、安全感。

四要永葆“进取之志”，争做水利事业的“传承人”。既要传承老一辈水利人“艰苦奋斗、无私奉献”的优良传统，也要展现新时代水利人“勇于创新、敢于担当”的精神风貌。以进取思维破解成长难题，主动调研分析、探索多元化解题路径，敢于突破思维定势，在工作中探索新路径、新方法，以创新驱动四川水利高质量发展。

本次培训是落实《干部教育培训工作条例》及《四川省水利厅干部教育培训规划（2024—2028年）》，为四川水利高质量发展锻造骨干力量的重要举措。培训课程涵盖党的理论教育、党性教育、履职能力提升、服务群众本领等核心模块，还设置数字孪生技术应用、灌区现代化改造、水旱灾害防御等专题教学，同步安排杨升庵博物馆、红军长征邛崃纪念馆现场教学及学员论坛，推动理论与实践深度融合。厅系统2023-2025年新提任且未参加过1个月以上集中培训的部分副处级领导干部和厅系统优秀年轻干部参加培训。

参训学员纷纷表示，将珍惜此次充电赋能机会，严格遵守培训纪律，切实把学习成果转化为推动工作的过硬本领，为筑牢长江上游生态屏障，服务全省经济社会发展大局贡献水利力量。