财务处坚持“三强化+三精准” 持续深化干部队伍作风整顿

   自《四川省水利厅深化干部队伍作风整顿实施方案》印发以来，财务处深入贯彻厅党组工作部署，坚持“三强化+三精准”，全力推动作风整顿工作持续深入开展，确保厅党组决策部署落地落实。

   一是强化责任落实，做到作风整顿方向精准。为切实解决干部队伍在“强推进”中作风上存在的突出问题，打造一支高素质水利财务干部队伍，财务处全体干部职工充分认识深化干部队伍作风整顿的重要意义，牢牢把握作风整顿正确方向与原则，先后组织召开支部（扩大）会议4次、专题组织生活会1次，研究部署深化干部队伍作风整顿工作，坚持动真碰硬查摆问题、实事求是解决问题，不断巩固拓展党史学习教育成果，努力实现全体干部职工思想上明显进步、作风上明显转变、纪律上明显增强、能力上明显提升、工作上明显突破。

   二是强化学习教育，做到学习目标内容精准。通过组织召开支部专题组织生活会、处室学习研讨会、自主学习等形式，以学习贯彻2022年度第一次厅务（扩大）会议、全省水利工作视频会议、全省水利系统党风廉政建设视频会议等重要精神为契机，充分利用“党内法规集中学习季”等活动，要求干部职工把“边学习提高认识、边查找整改问题”贯穿作风整顿始终，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，从理论和实践两个维度精耕细作，切实把学习成果体现在改进财务管理工作上，把学习成效体现在提升财务保障支撑作用上。

   三是强化问题导向，做到风险隐患排查精准。聚焦“六讲”要求，以支部班子、党员同志、民主党派人士、群众为基本单元，深入查摆问题和不足，做到把职责摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去，结合单位和个人工作实际，严格对照《聚焦“六讲”重点整治“八大表象”清单》逐条逐项进行检视，切实将问题隐患排查清楚，并列举具体工作事例，确保自查问题精准深透。通过专题组织生活会、公开征求意见、谈心谈话、个人剖析等方式，坚持实事求是，不回避不遮掩，直奔作风整顿主题，形成财务处深化干部队伍作风整顿班子及干部队伍问题清单24项，共查摆出聚焦“六讲”重点整治“八大表象”问题43个。

  “作风建设永远在路上”，下一步，财务处将继续以“咬定青山不放松”的韧劲和毅力，认真对照查摆问题，明确整改时限和举措，切实抓好问题整改，促进思想大解放、作风大转变、效能大提升，努力锻造一支纪律严明、作风优良、素质过硬、务实担当的水利财务干部队伍，为贯彻落实厅党组“3226”总体工作思路暨2022年“强推进”重点工作任务贡献财务力量。