持续深化“党建+”模式 春灌助农促发展

自3月5日开展第一轮春灌输水工作后，黑龙滩管理处坚持党建引领，以“党建+春灌”模式，为灌区全年粮食稳产保供和农业高质量发展开好局、起好步。

党建引领，凝聚春灌工作合力

以党员干部齐上阵的工作方式，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、处属水利管理站实地抓的齐抓共管工作合力。2月28日黑龙滩管理处党委召开2025年第一季度党建暨党风廉政建设工作会议，并针对春灌输水工作进行集体提醒谈话，省都江堰水利发展中心纪委专职副书记、纪检监督四室主任程越强调，要严格遵守中央八项规定及其实施细则，严于律己、严负其责、严管所辖。严禁放关系水和人情水，严禁接受管理服务对象宴请、礼品、礼金或参与任何利益输送活动。3月3日，黑龙滩管理处召开2025年春灌用水工作会议，将用水计划细化到每一个基层水利管理站，每一条渠道，层层压实责任，并在会上再次强调春灌输水工作纪律，要求全体干部职工严格遵守中央八项规定及其实施细则，确保春灌工作公开透明、公平公正。同时，在处党委的统一安排部署下，处属各党支部积极响应，在支部会议上传达相关会议精神，谋划相关工作，例如召开春灌用水工作协调会，与驻地乡镇（街道）、社区沟通协调春灌输水计划及相关工作安排。通过这种自上而下，内外联动的方式，确保大家思想形成“一盘棋”，力量拧成“一股绳”。

党建聚力，践行为民服务初心

坚持“党建链”引领“发展链”，充分发挥党支部的基层战斗堡垒作用，形成“支部带头干、党员争先干、群众跟着干”的良好氛围。针对春灌输水期间基层水利管理站存在的人手短缺、技术支持不足等问题，黑龙滩管理处党委印发《关于开展“党建+春灌”结对共建服务活动的通知》，安排机关党员带动科室干部职工下沉水利一线，按照“党建引领、春灌主线、一并指导”的工作原则，与基层水利管理站结对开展春灌保障服务活动。处属各党支部与青年理论小组积极响应处党委号召，创新服务方式，开展理论宣讲、节水宣传、水文观测、无人机巡渠等丰富多样的春灌服务活动。截至3月25日，处属12个党支部及青年理论学习小组，共开展“党建+春灌”结对共建活动7次，共有97名党员参与。同时，处党委委员带头，积极组织党员干部深入田间地头，了解农户灌溉需求，及时解决灌溉难题，以实际行动践行“我为群众办实事”的初心使命。

党建赋能，保障春灌工作质量

通过党支部的结对共建，机关党支部充分发挥党员技能特长，为基层水利管理站党支部提供了水文观测、无人机巡查等技术支持，进一步提高了春灌输水工作的效率和精准性。

在共建活动中，机关党支部的党员们不仅带来了先进的技术手段，还通过现场教学、经验分享等方式，提升了基层水利管理站工作人员的业务能力和应急处理能力。这种技术赋能的方式，有效保障了春灌工作的顺利进行，确保了农田得到及时、充足地灌溉。

此外，党建赋能还体现在对春灌工作的全面监督和保障上。处党委通过建立春灌工作监督机制，对春灌输水工作的各个环节进行全程跟踪和监督，确保每一项工作都严格按照计划和要求执行。同时，处党委还积极协调各方资源，为春灌工作提供必要的物资和资金支持，确保春灌工作的顺利开展。

通过“党建+春灌”模式的深入实施，不仅为春灌工作注入了强大的动力，也为灌区全年粮食稳产保供和农业高质量发展奠定了坚实的基础。未来，黑龙滩管理处将继续坚持党建引领，不断创新和完善“党建+”模式，为灌区高质量发展作出更大的贡献。