全面总结查缺补漏 全力推动河湖管护
——资阳市河长办召开2022年第四次工作例会

 为贯彻落实省、市“决战四季度、大干一百天”安排部署，确保圆满完成2022年河湖长制各项目标任务，近日，资阳市河长制办公室召开2022年第四次工作例会暨部门联席会议，各县（区）河长制办公室、高新区、临空经济区社会事务局和市级有关部门相关同志参会。会议通报了省河长办关于进驻式督查的有关情况，对河湖长制综合性、经验性简报撰写工作开展培训，听取市级有关部门2022年重点工作完成情况汇报，安排布置下阶段重点工作。

会议指出，今年以来，在各级各部门的大力支持和协调联动下，资阳市河湖长制各项工作有力、有序推进。健全流域督查机制，压实各级河长责任；建立流域水环境综合治理联合党委，推动联防联控高质量发展；出台激励机制，推动各级各部门创先争优；总结梳理流域管护亮点做法，提升示范引领作用；坚持综合施策，水环境质量改善明显。在看到成绩的同时，更应该找准工作上的差距，找准支撑点，挖掘增长点，把各自承担的任务牢牢扛在肩上、拿在手中、记在心中，进一步细化举措，对照工作要点抓进度、攻难点、促落实。

会议要求，要抓好河湖长制工作创新。各级各部门要把握好全局性、创新性、务实性，积极探索河湖长制工作中的一系列行之有效的制度、体制、机制、模式等，总结梳理亮点经验，积极宣传推广。要抓好河湖长制基础性工作。认真贯彻落实《四川省河湖长制条例》，指导督促各级河长、联络员单位、河长办切实履职尽责，全面履行“巡、查、治”责任。同时，做好河湖长制信息公示公开，及时维护更新河长制公示牌，在主流媒体上公示重要制度、信息等。要抓好年度总结及来年工作谋划。对照年度工作要点和工作清单全面梳理各项工作的推进落实情况，整理完善支撑资料，确保资料的完整性、丰富性、真实性。结合目前的短板，科学制定2023年度工作要点和“四张清单”。

会议强调，河湖长制是落实发展绿色理念、推进生态文明建设的必然要求，是解决中国复杂水问题、维护河湖健康生命的有效举措，是完善水治理体系、保障国家水安全的制度创新。要提高政治站位和思想认识，以“河畅、水清、岸绿、景美、人和”为目标，健全河湖长制“六大体系”，加快推进河湖管护“六大任务”，努力推动幸福河湖和河湖长制3.0版本建设。要再添措施推动任务落地落实，认真评估各项工作与年初预期的差距，找准与相邻市（州）的差距，找准与人民期盼的差距，在财力、人力、物力上再添措施，确保年度目标奋斗实现。要积极构建河湖管护大宣传格局，按照河湖长制“七进”的要求，扎实开展进学校、进单位等，组织开展最美河湖征文、最美河湖卫士评选等活动，推动行政部门“单打独斗”到“全民参与”的转变。要加强农村河湖管护形成推广经验，加快推广“解放模式”，围绕“两有、五无、八达标”的要求，打造河湖长制特色亮点镇、村，形成一批可复制、可推广的经验。