双流区用好“治、抓、管”三字经 筑强治水队伍，推动河长制落地见效

近年来，双流区深入践行习近平新时代治水思路，以河（湖）长制为统揽，进一步强化河长制机构能力建设，带强巡河护河队伍，用好河长制“治、抓、管”三字经，推动治水工作落地落实，全区水环境得到明显改善，6个国家和省市监测断面水质实现达标，锦江黄龙溪断面水质近20年来首次达Ⅲ类。

一是突出各级河长主“治”，构建五级治理体系。设立流域区级双河长，建立区总河长办月调度机制，全区2名区总河长、14名区级河长共召开会议36次，研究解决治水难点问题120余个，保障治水工作连续有力推进；全省首创“灌区河长+属地河长”治水模式，设立灌区河长15名，制定《开展灌区河长和双流河长联动治水行动工作方案》，开展联合巡河治水活动5次，出动灌区河长27人次，解决问题8个，充分发挥灌区单位在生态流量配给、河渠岸线保护中的治水协同作用；全区推广“点长”治水机制，设立点长935名，紧盯存在反弹和排污企业等重点污染点位900余个，确保治理成果不反弹。“灌区河长+区级河长+镇级河长+村级河长+点长”五级治理体系高效运转，今年以来，全区河长巡河3.6万人次、整改问题988个。

二是突出河长机构主“抓”，用活三级统筹机构。用活牵总头的区级河长办，设立区河长办，配备专职专业技术人员8名和水质检测相关设施设备，建立区河长办周会商机制，全年召开会商会议45次，完成杨柳河三支渠迎春桥下排口等全区70个水环境突出问题整改；用活属地牵头的镇级河长办，全区9个镇街共配备专职人员75名，配备有水质应急检测试纸，仅双流黄水镇就落实专职人员10名、水质应急检测实施100余套，同时，建立村、社区河长联络员机制，高效推进辖区水环境治理工作；用活流域牵头的区级联系单位，设立区级河长联系单位8个，赋予区级联系单位水环境治理项目资金安排、监管和验收、流域问题督查等职能，确保流域内小问题内部解决不上缴、大问题河长办牵头协调解决。

三是突出巡河队伍主“管”，提升队伍巡河能力。打造用“双脚丈量河流”的巡河队伍，建立“水精灵”护河队、“小小河长”、“民间河长”、“专家河长”等巡河队伍10支463人，今年以来，开展巡河5230人次，巡河里程达2.5万公里，可覆盖双流全区河渠总长600倍，如双流西航港街道巡河人员康高强，全街道所有河渠的边边角角每个月都要走上三遍，每年跑废十几双鞋子；又如双流东升街道为了提高群众参与度，启动了“全民治水”系列活动，将河长制工作加工成诗歌、小品、舞蹈，以群众喜闻乐见的宣传方式，让爱水护水治水观念深入人心、口口传颂，仅迎春社区群众参与率达到90%以上。提升巡河队伍管水能力，区河长办邀请省市治水专家、教授，每年分4次对各类巡河队伍实施全覆盖的巡河管水技能培训，各镇街每年分2次对村社河长制联络员、河道保洁人员开展专题培训，2020年，累计开展各类培训25次，培训人员2100余人次，切实提升了巡河队伍管水能力。水环境的持续改善，唤起了儿时水清岸绿的记忆，久违的白鹤等野生鸟类又一次次在杨柳河、江安河、锦江边觅食嬉戏。