水利厅召开都江堰灌区高质量发展座谈会

    8月25日，水利厅召开都江堰灌区高质量发展座谈会，深入学习贯彻习近平总书记关于治水的重要论述精神，认真落实省委、省政府和水利部决策部署，全面总结都江堰灌区调研情况，分析研判当整治工作挑战，系统谋划下步重点工作。水利厅党组书记、厅长董里出席会议并讲话。

在充分听取都江堰灌区工作汇报和相关厅领导的发言后，董里肯定了都江堰灌区近年来在灌区一体化改革、防汛减灾、信息化建设、水生态保护等方面取得的成效，并围绕推动灌区持续高质量发展，提出了九方面的工作要求。一是扩大有效投资，提速现代化改造。要加快推进都江堰灌区现代化改造项目前期工作，着力破解项目推进中的堵点和难点，确保今年10月底前完成可研批复，年内实现项目开工。二是强化防汛减灾，切实筑牢安全底线。要促进灌区防汛工作与地方防汛体系有效融合，持续完善灌区防汛减灾工程设施、预警机制和工作体系，严抓岁修责任落实，全面排查整治度汛隐患。三是狠抓工程建设，推动基础设施提档升级。要加快推进“十四五”灌区续建配套与现代化改造项目，强化工程督查与问题整改，加强参建单位管理，打造品质工程和标准化示范工地。四是提升供水效益，优化水资源调度。要持续发挥一体化调水机制作用，力争今年灌区供水总量突破70亿立方米，主动摸排有潜在用水需求的企事业单位，积极拓展用水市场。五是深化水利改革，激发创新发展动能。要大力发展水利新质生产力，推进“减员增效”和岗位结构优化，深化水权水价改革，积极总结推广典型经验和创新案例。六是加快数字赋能，构建智慧灌区新格局。要坚持自上而下推进灌区信息化建设，打造基层业务应用场景，加强复合型技术人才储备，构建“引进—消化—吸收—创新”闭环体系。七是挖掘水文化底蕴，增强灌区软实力。要深入研究蜀水文化与都江堰水文化，推动水利文化遗产保护与利用，持续擦亮都江堰“金字招牌”。八是加强队伍建设，优化人才发展结构。要完善优秀年轻干部人才库，加大高新技术和紧缺专业人才引进力度，不断优化干部队伍结构和专业配置，打造梯次合理、充满活力的干部团队。九是坚持党建引领，深化廉政风险防控。要以巡视巡察整改为契机，全力推进水利系统突出问题系统整治，深化廉政风险防控工作、水利工程建设领域专项治理行动，切实提升干部职工遵规守纪意识，推动中央八项规定精神入脑入心。

针对都发中心项目多、投资大、招标投标任务重的工作实际，董里强调，都发中心要扎实开展招投标领域整治工作，进一步明确招标人主体责任，建立健全招投标内控管理制度，提高招标投标全过程的科学性和规范性。同时，水利厅要加强对都发中心招投标履职过程的指导与监督，推动招投标工作廉洁高效、公平有序开展，为都江堰灌区高质量发展营造良好市场环境。

董里指出，当前都江堰灌区正处于转型升级的关键期，外部环境深刻变化，内部改革全面深化，对标“国际知名、国内一流”灌区榜样建设目标，面临的挑战依然复杂艰巨。他要求，都江堰灌区要树牢大局观念，将灌区发展融入国家战略和全省部署中，强化协同联动，确保决策部署落地，以更高站位谋划长远发展。要强化责任担当，健全完善责任链条和闭环落实机制，直面改革发展难题，以超常力度推动工作取得突破，切实担负起守护古堰、开创灌区新局的使命。要严实工作作风，严控工程质量，强化重点领域监管，为灌区高质量发展护航。

厅领导，厅机关有关处室，都发中心及灌区各管理处有关负责人参加会议。