办事统计数据:2023年2月行政审批办件量77件
10月14日,水利厅党组书记、厅长郭亨孝在水利厅机关会见人社厅党组书记、厅长胡斌一行。双方就进一步加快推进水利系统人事管理高质量发展进行了深入沟通交流。
在听取水利厅人事工作情况介绍后,胡斌对水利厅一直以来持续加大水利工程建设,不断助力全省稳岗就业、保障农民工福利待遇、脱贫攻坚等方面作出的卓有成效的努力表示感谢。胡斌表示,人社厅高度重视水利工程项目投资稳增长、就业保民生的作用,将全力配合水利系统人事管理需要,加强协调、促进沟通、积极争取,建立水利人事项目清单,多渠道多途径加强体制机制创新,全力协调相关单位就水利系统岗位设置与聘用、人才引进、表彰奖励、技能人才培养等做好政策支持和制度保障。
郭亨孝对人社厅在日常人事管理工作、水利重大专项改革中给予的支持与指导表示感谢,并表示,希望双方一方面盘活人事制度存量,不断用足用活用好现有人事制度与政策成果,拓宽发展渠道,充分激发水利单位和干部职工干事创业的积极性。另一方面围绕中心、服务大局,根据水利系统内部组织机构、职能职级调整需要,加强两厅沟通协作,灵活变通解决当下紧要水利人事问题,根据工作实际不断深化人事体制机制创新,为职工稳定、改革推进、事业进步等长远发展奠定坚实基础。
水利厅党组成员、副厅长张强言,人社厅党组成员、副厅长董宏杰,人社厅相关处室负责人,水利厅机关有关处室、直属有关单位负责人参加座谈。