赵斌赴水安中心督导深化干部队伍作风整顿工作

10月13日，厅党组成员、机关党委书记赵斌率督导组赴水安中心开展督导调研。厅机关党委专职副书记、机关纪委书记马炜，水文中心党委委员、纪委书记张林陪同督导调研。

赵斌指出，水安中心存在“锁定主责主业不容易、组织干部队伍不容易、有效保障机关工作不容易”等几个特点，越是不容易，越是比任何单位都更需要深化干部队伍作风整顿来塑造单位形象，并推动中心工作有力有序开展。

赵斌强调，要推动深化干部队伍作风整顿向纵深开展。一是要在作风整顿认识上再深化、再提高。要进一步加大厅党组开展深化干部队伍作风整顿工作重要性、必要性的宣传，营造良好氛围。二是作风整顿要常抓抓长、久久为功。要在“改”字上下功夫，以“改”促建。查摆问题后，更重要是整改问题，改的过程也就是中心自我建设、自我完善、自我提高的过程。要在“育”字上下狠劲，以“育”促劲，对干部职工该教育要教育，该批评要批评，宽是害，严是爱，不断教育引导职工增强工规矩规则意识。要在“带”字上作表率，以“带”促进。中心领导要带头示范，教育引导职工“跟我上”，引导干部职工心往一处想，劲往一处使，共同发光发热。三是要持续强化党风廉政建设、一体推进“三不腐”。要不断强化“1+3+N”大监督体系成果运用，积极推动“三不腐”一体化推进。

赵斌要求，水安中心要认真贯彻落实厅党组书记、厅长郭亨孝在第二次厅务（扩大）会议上的讲话精神，“奋战四季度，大干一百天”，强力推动“两年强推进”各项工作部署落地落实，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

水安中心在家班子成员，中层干部及职工代表参加督导座谈会。