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省水发集团积极开展农民工“护薪”行动

来源:省水发集团时间:2022年12月21日 15:57

省水发集团亭子口灌区工程是国务院确定的“172”重大水利工程,一期工程概算总投资154.78亿元,今年9月开工建设,已提供就业岗位2200个,吸纳农民工1800人,累计发放农民工工资2500多万元。开工以来,省水发集团亭子口公司作为项目法人单位,认真贯彻落实国省关于农民工工资支付管理相关要求,健全机制,落实责任,强化督查,全面开展农民工“护薪”行动,全力保障农民工合法权益。

一是健全护“薪”机制。出台《四川省亭子口灌区建设开发有限公司关于建立农民工工资支付协调及工资拖欠预防机制的实施方案(试行)》,成立工作领导小组,建立预防农民工工资拖欠机制,明确建设单位、EPC总承包单位、施工总承包单位职责,落实农民工工资实名制管理、开设专用账户、存储保证金、施工总承包单位代发工资等制度,联合地方有关部门建立拖欠农民工工资通报、处理、反馈机制,真正让农民工放心工作、顺利收“薪”。

二是细化“护薪”责任。结合工程建设实际,印发《亭子口灌区一期工程领域农民工工资专项检查清单》,细化7个项目20个具体指标,要求总承包单位严格对表自查、补齐短板、台账管理,设立拖欠农民工工资举报箱,在项目一线工区、民工休息室设置举报电话、心愿墙,专人定期收集汇总,分类别送相关单位,明确整改人员、整改时限,确保问题有人管、有人改、改彻底。

三是开展“护薪”行动。结合全省根治欠薪“飓风”行动具体要求,省水发集团亭子口公司成立工作专班,综合运用查阅资料、个别座谈、施工现场问询、电话抽查、登陆信息化监管平台等方式,开展2批次亭子口灌区一期工程农民工工资支付管理专项督查,发现问题13个,收集意见建议5个,印发通报2期,下达整改通知单8个,开展“回头看”检查4次,实现农民工工资及时足额支付。

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