水利厅组织召开厅系统新选派贫困村驻村干部行前部署大会

为认真贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的实施意见》（川委办〔2018〕19号）精神和省直工委新选派驻村干部动员部署会议要求，6月29日上午，水利厅组织召开厅系统新选派贫困村驻村干部行前部署大会，对新选派驻村干部进行思想再发动、任务再部署，确保新选派驻村干部能够按时到岗到位，有效开展工作。厅机关相关处室主要负责人和直属各单位负责同志，以及25名新选派贫困村驻村干部共计48人参加会议，厅党组成员、副厅长张文彪出席会议并讲话，厅党组成员、机关党委书记赵斌主持会议。

会上，厅人事处通报了厅系统新选派驻村干部情况，明确了派驻干部管理和保障问题。农水局陶熙珂代表新选派驻村干部表了决心。张文彪从“认清重大意义、把握总体要求、依靠实干苦干、树好良好形象”四个方面作了动员讲话，他指出，选派驻村工作队是贯彻落实习近平总书记扶贫开发战略思想和中央、省委新要求的具体行动，是坚决打好精准脱贫攻坚战的重要举措，是在复杂环境和艰苦条件下培育干部的重要平台。他要求，驻村干部要加强自身学习，不断提高政策理论水平和组织协调能力，注重改进工作方式方法，做到安心驻村当“主人翁”、理清思路当“明白人”、身先士卒当“带头人”、结对共建当“主力军”。他强调，驻村干部要强化“纪律、求真、团结、安全”意识，树好党员干部良好形象，特别是要提高政治站位，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决贯彻落实中央、省委打好精准脱贫攻坚战役决策部署和厅党组工作要求，自觉做到讲政治顾大局守纪律，在脱贫攻坚工作上不讲条件不打折扣，从组织报到开始就严肃对待，各级组织人事部门要加强工作检查考核。

最后，赵斌就干部报到、工作开展和自身安全等方面提出了明确要求。会后，25名驻村干部便即刻由各单位统一送到德格县和高县，确保6月底前到岗。