全面提振精气神 做好水利传帮带

    为进一步锤炼青年人“敢想敢干敢成”的精神，增强“善想善干善成”的本领，切实推动厅党组“３２２６”工作思路在东风渠管理处落地落实，确保“一年打基础”各项目标圆满实现，东风渠管理处于2021年8月20日召开了青年干部“全面提振精气神”专题学习会。57名青年干部、人事科科长张伟参加会议，处党委书记、处长万忠海作专题讲座。

    在两个小时的学习会上，万忠海结合党史学习教育、干部职工队伍作风整顿，以及自身工作、学习经历，为全体青年干部上了一堂生动的辅导课。万忠海讲到，本次专题会的主要意义，一是为了适应当前都江堰一体化改革发展的需要，二是为了全面提振青年干部精气神，三是为了督促全体青年干部更加深刻领会“3226”工作思路。
    万忠海十分关心青年干部的健康成长和未来发展,对获得了首届“东风渠十佳青年”的干部表示鼓励和祝贺，希望优秀青年干部能够戒骄戒躁，继续追求进步，争做最佳，同时也勉励其他青年同志见贤思齐，提升自我，在未来争创佳绩。他讲到，接下来的五年是东风渠承上启下的十分关键的转折点，青年人应当加强学习，才能抓住机遇，迎接挑战。厅党组“3226”工作思路是“十四五”时期东风渠水利事业现代化建设的根本遵循，更是每一位东风渠人的工作准则，每一位青年干部都应当熟读熟知和深刻领会，才能更好地应用来指导自身工作，更加明晰自身努力奋斗的方向和目标。
    会上，万忠海指出，“十大现象”是水利系统存在的老顽疾，“六种表现”是贯彻落实“3226”工作思路过程中出现的新的表现形式，东风渠的青年干部要自觉地针对检视的问题切实整改，提高做到极致、追求卓越的思想境界和行动自觉。特别要学习战略思维和战术组合，提高创新意识和创新能力，增强政治意识和责任担当，把“3226”的工作思路贯彻到自己的每一项具体工作中，做一个想干事、善干事的新时代水利人。
    最后，万忠海用习近平总书记的话寄语青年：“有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生才是有意义的人生”。希望青年同志勇于承担责任，追求进步，积极贡献自己的学识，为东风渠管理处的发展建言献策，努力实现自己的人生价值。
    会后，青年干部反响热烈，纷纷表示听了万处长的讲座，深受鼓舞，受益匪浅，本次学习会为青年干部未来的发展指明了方向、提供了遵循。全处青年干部将加强学习、全面提振精气神，争做有奉献、有奋斗、有作为的水利青年，为建设“国际知名、国内一流”灌区榜样作出自己的贡献。